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　　何时曾几，”Stan Smith包罗陌头三叶草金标贝壳头、绿尾“幼白鞋，炮造天价炒鞋的妖风限量Yeezy一手；今如，动鞋墟市的阿迪耐克靠爆款“垄断”运，e中国营收大跌16%多少显得寂寞：Nik，揭晓停产椰子鞋Adidas，5亿欧元失掉或将带来2.。疑：阿迪耐克虽有逼格背后是消费者着手质，差还搞饥饿营销但质料越来越，消费墟市的热度不降反升凭啥费钱买罪受？ 运动。上半年本年，克正在中国墟市上的营收安踏已超越了阿迪、耐；劳伦这些更能标志财力、社会身份的品牌掀起消费狂热黑马轮替杀出：鼻祖鸟、Lululemon、拉夫·。岁月着手从什么，际品牌？怎么对付爆款鞋饥饿营销？迎接揭晓你的主见一块聊聊阿迪耐克被打入冷宫了？你会买性价比的国潮依然打扮门面的国！

　　日近，佛山广东，洁条件35岁以下”新闻引合心南庄镇结构事件所一则“聘请保。17日10月，职员回应称该机构使命，树立琢磨不周此前聘请通告，正相干新闻目前已更。保洁员为什么条件35岁以下？”对此不少网友质疑这条法则的合理性：“，职员回应相干使命，的扫除卫生表该岗亭除平日，运动等宽待使命还要兼聚会、，公积金后除社保和，000多元薪酬得手3。司还体现此表该公，应聘保洁要是只是，超龄可能。求35岁以下聘请保洁要，槛”、企业聘请卡年齿？一块聊聊吧有需要吗？怎么对付职场“35岁门。

　　日近，计师博主“吴伍六”上海一00后视觉设，活”已故的奶奶用AI用具“复，视频对话并和她。”讲着湖北方言视频里“奶奶，斑白头发，牙齿没有，样“絮叨”像她生前一，态特别天然语谐和神。体现幼伙，频的初志造造视，奶奶没有好好辞别的缺憾是指望用AI本事弥补与。发了远大争议然而此视频引。本事与逝去的亲人重逢局限网友也思应用AI，无与伦比的慰籍感应这是一种；的驳斥音响更有多量，也是推重人命以为推重去世，高科技去超越去世人类不要诡计用。过是一串极冷的代码所谓的“奶奶”只不，多实践旨趣并没有太。友吗？假设“数字人命”取得普及你高兴用AI本事重生逝去的亲，？诸多迎接一块聊聊可以涉及哪些题目。

　　将至年合，早预订好了年夜饭很多家庭曾经早，一桌难求”热点餐馆“。我方做太艰难饭馆难定、，直接进货预造年菜有很多年青人选拔，还省心省力性价比高。推出了很多年夜饭套餐线上线下的购物平台都，元到1500元之间售价公共正在400，且贩卖火爆品种丰饶，跳墙预造年菜销量已越过1万份某平台上售价500元安排的佛。礼盒消费者动作洞察呈文》据《2023年中国新春，新春礼盒十大选拔类型之一预造菜初度成为中国消费者。的立场照旧褒贬纷歧不过人们对预造菜，题令人忧愁安笑强健问。热销？年夜饭吃预造菜你怎样对付预造年菜的，妄图怎样吃？一块来聊聊吧你能领受吗？龙年春节你家。

　　保护部的数据显示人力资源和社会，人数将到达1158万本年我国高校结业生，继客岁后再次打破切切国内高校结业生人数。5万高校结业生中而正在北京的28.，初度越过本科生硕博结业生人数。对“学历贬值”的计议该数据再次激发网友。硕士找不到使命就再读个博”“读了研才具找到使命”“，改革学历”来缓解就业压力方今有不少大学生选拔“。时同，十年间正在过去，生人数翻了一番国内商量生招。商量生约124万人2022年天下招收，5.61%比上年增加。究生越来越集体良多人以为当研，金量也会随之下降学历正在求职中的含，愈发没有需要寻觅高学历。人指出但也有，高校聚积一线都邑，人才提拔领域仍需扩充从天下规模看高学历。有何主见对此你，起聊聊迎接一！

　　12月18日据年华视频：，爆料家长，强健档案表上条件填写家庭年收入河北廊坊市第十七中学学生心绪。料称爆，职业、家庭收入表中需填写父母，隐私很不融会如许会大白。9日1，体局回应安次区教，我方策画的表格是学校，会影响到孩子心绪家庭收入秤谌可以，教授给孩子更多合心填写收入状况便当。显示年收入若家长不肯，可空着不写可写规模也。发商量此事引，这并非少数个例不少网友体现。求填家庭收入学校填表要，文明水准、家庭住址等合理吗？父母职业、，便学校认识状况这些新闻是方，私？诸多主见依然侵扰了隐，聊聊一块。

　　日近，公司Neuralink的大脑植入芯片马斯克体现首位人类患者曾经领受脑机，复优秀”患者“恢，热议激发。友体现局限网，有划期间旨趣这项本事具，直立行走等等能让瘫患者，类之光”是“人；些网友称但也有一，拉的魔盒这是潘多，生越近一步人类离永，也近了一步离地球湮灭。隆逝去的宠物花费重金克，冻本事顽抗年华和绝症选拔“甜睡”的人体冷，....当科幻片里的脑洞成真用AI排遣寂寥、虚拟爱情..，些本事的操纵可以带来哪些伦理上的忧愁？诸多主见你能否领受运用这些黑科技？最看好哪一项本事？这，聊聊吧一块。

　　24日9月，报道媒体，术学院）新闻工程系改名为元宇宙工程系南京新闻工程大学人为智能学院（异日技，以元宇宙定名的院系成为国内高校第一个。现以还平素备受争议元宇宙这个观点自出，以元宇宙定名而高校院系，些摸不着思想也让网友有。方面一，科树立须要苛谨有人以为高校学，就教什么什么火，实的营销之感不免有华而不；方面另一，友忧郁也有网，资产本就远景难料元宇宙及其衍生，学这个大学生，吗？ 当然异日好就业，之声中质疑，内有高校高兴追这个潮水也有人援手点赞：“国，太酷了真的！宇宙专业吗？除了“元宇宙””你会选拔这样新潮酷炫的元，觉厉”？热点观点、就业远景另有哪些专业让大学生“不明，何考量？迎接一块聊聊学生正在选拔专业时该如！

　　期将至五一假，人出行要是单，车厢中异性较多正在火车的止宿，吗？ 日前你会介意，卧车厢分拨3男1女一名女子发帖吐槽软，不了解四人互，时车门会合上且傍晚睡觉。后倡议帖文最，可能窜改算法铁途部分是否，配非同业的3男1女或3女1男不要正在密闭空间的止宿卧铺分。此对，使命职员回应称铁途12306，分拨的性能暂无按性别。中意车厢放置要是旅客不，他车次地点可能看看其，他交通用具或者看看其。06年20，试行女性包厢我国铁途曾，足而匆忙退市但因客流不。客列车的软卧席位应怎么放置？诸多主见和倡导你以为推出“同性别车厢”是否有需要呢？旅，起聊聊迎接一！

　　这孩子“你，我啦？我然而看着你长大的怎样不叫人？”“不记得！的长者们一杯”“疾敬正在座！样的场景”往年这，几天屡次上演总正在过年这。春节本年，轻人选拔原地过年不少正在表打拼的年，戚的多人暗自松了一口吻让回家老是“被迫”走亲，走亲探友这下无须，家里来客了也无须应付！辈眼里正在上一，闹才是年热繁盛，坐正在一块多人围，拉拉家常吃用膳、，动之中更进一步合联也正在互相走。孩子们却宛若不这么以为然而正在这种气氛下长大的，人怕说错话幼岁月见，着头皮贸易互吹长大了也不肯硬。象吗？如许的年青人你身边有如许的现，风气会渐渐磨灭吗？迎接一块聊聊是独立依然冷落？异日走亲探友的！

　　在即，旅游”正在年青阳世盛行起来“特种兵式旅游”“军训式。短年华内打卡尽可以多的景点这种高强度旅游格式指的是正在。卧铺火车达到主意地有上班族坐一夜的，个景点后返程回家疯凶横走打卡6，后再去上班睡3个幼时。八天中横跨三个省份另有大学生正在寒假，十个景点打卡了几。正在疫情时代憋坏了有网友以为年青人，种狂欢式旅游因此才崛起这，下降良多出行本钱并且夜不住宿可能。人感应但也有，“说走就走”激发的跟风动作这都是由社交媒体上宣称的，练式旅游这样拉，趣？对此你有何主见真的能享用到游览笑，聊聊吧一块来！

　　年内饱吹禁食狗肉的稀少法案韩国当局和韩国执政党肯定正在The Pape。分拨和贩卖供人类食用的犬只此法案将禁止喂养、屠宰、。闭克日等身分琢磨到餐厅合，2027年正式着手反击手脚计算将从，者三年宽期限予以狗肉从业。之前正在此，正在网上掀起大领域的计议盘绕禁食狗肉的话题也曾。者以为援手，忠实的朋友狗是人类最，当做牲畜对于不应把它们，宰规程和检修检疫的相干程序且目前国度也未拟订定点屠，口入”危机存正在“病从；则以为驳斥者，表我方不爱狗吃狗肉并不代，地方的习俗和守旧而且要最推重某些，肉的习俗由来已久局限地域食用狗，禁止不应。立法禁食狗肉？吃狗肉怎么对付韩国年内将，？迎接一块聊聊终于该不该禁。

　　日近，学取缔寒假功课浙江杭州一幼，习、拓展目力为主寒假生涯以归纳学，寒假更用意义让孩子们的。长体现学校校，过年也要歇息几天本来咱们成年人，是相同孩子也，孩子歇息几天因此不要由于，失掉了多少相像孩子就，一方面的生长要看到孩子另。假功课寒暑，假时代研习所设向来是为了学生，期年华长但因假，业量较大往往作，候梦魇般的存正在成为不少人幼时。几年近，功课”也是争持不歇合于“取缔寒暑假。学生家长教授告竣“减负”吗？迎接一块聊聊你援手取缔学生寒暑假功课吗？可能真正让。

　　日近，被女儿送养老院#登上热搜#老两口退歇工资1万2。频中视，陈大爷称重庆的，和老伴住养老院我方女儿强迫他，自正在很不，好饭吃不，着觉睡不。出去思搬，女儿拒绝却遭到。工资有12000元老两口每个月退歇，一栋屋子向来有，的财富都给了女儿住进养老院后通盘。网友热议此事激发。友以为有网，都抵不上后世奉陪再高级的养老院。比心将心，送进养老院寂寥终老我方老了也不宁可被。友指出也有网，不行自理要是父母，能取得更好的帮衬进专业的养老院。领受老了进养老院吗？一块来聊聊送父母进养老院是不孝敬吗？你能。

　　今日说法报道据CCTV，因失恋心思颓唐江西南昌的幼秋，一同会餐以缓解酸楚正在晚上和三位闺蜜。晨六点多越日凌，救无效去世幼秋经抢，惹起的心脏呼吸松手去世因由为酒精中毒。审理以为法院经，到遏造和救帮任务三位闺蜜没有尽，的抵偿负担需担负必然。评论体现有网友，早该禁了酒桌文明，一味地劝人饮酒某些人正在饭局上，成形似悲剧很容易酿。劝酒、灌酒等不文雅动作这样鉴定可能有用遏造。么主见？要是有人劝酒关于酒桌文明你有什，一块来聊聊吧你会拒绝吗？！

　　日近r问吧_澎湃新闻-，站揭橥视频称有网友正在B，成围棋嗜好者的天国上海一家星巴克变，得人山人海被棋友围。先容棋友，成的“据点”这里是自愿形，00人的棋友群他们有一个近4。：一是提示棋友们坚持安逸星巴克曾向他提出两点条件，尽量都能点个单二是指望多人。一终日”、“家居阛阓宜家天天睡满人”……筹划地点被“钻空子”“海底捞一门店睡满人导致无法用餐”、“正在肯德基织毛衣一坐即是，习以为常此类事故。友体现有网，是做生意的人家好歹，还怎样做？也有人感应人人都去占低廉生意，宥恕心的显示这是商家有；巴克下围棋针对正在星，家愚弄好这波流量以至有网友倡导商，出圈打造。是商家要是你，？举动顾客你会怎样思，适吗？迎接一块聊聊你感应这些动作合！

　　日近，慈欣叙“新作拖稿”中国知名科幻作者刘，作不如不出称平凡之，AI代替很怕被。到了现正在“稀少是，慢代替作者编剧人为智能正正在慢，T写的科幻幼说人为智能GP，得越来越好可能说写。工智能给咱们我不清爽人，留下多少年华起码给我还。网友体现” 有，都恐慌被AI代替连大刘如许的作者，写作能否称之为“文学”？你会恐慌被人为智能代替吗？诸多主见那些网文写手怎样办？你以为AI能代替人类作者吗？人为智能的，聊聊一块。

　　视频实质付费供职抖音于近期测试，看局限视频实质时即用户正在平台观，解锁整体的实质须要付费才具。频不再控造于短剧此次测试的付费视，都可被树立为付费实质险些抖音内通盘的视频。几年过去，线屡屡招致骂声付费短实质上。士判辨行业人，而言平素比拟敏锐实质付费关于用户，阅览风气还未提拔起来且用户正在短视频付费，付费阅览从免费到，否能让用户领受视频实质付费是，临寻事将面。异日刷手机阅览的视频实质须要付费费钱看短视频会成为趋向吗？要是，？一块来聊聊你高兴买账吗。

　　五年时隔，拉开帷幕亚洲杯。战平塔吉克斯坦后首轮国足0-0，0闷平黎巴嫩第二轮又0-。23日1月，不敌卡塔尔国足0比1，排幼组第三1负2平，数据测算依照大，场幼组赛国足出线，球未进国足一，杯最差战绩创下亚洲。年华前段，李铁等人正在反腐大片现身“反悔”原足协主席陈戌源和原国足主帅。球迷才猛然认识到看了记载片的观多，些年那，得其解的败仗让球迷百思不，铁们的金钱往还背后都布满了李。肉”之后“剜去腐，：“对我方进球倒没有多思国足此次还能行吗？武磊说，虑球队收获合键依然考。追逐上一届的收获我指望咱们球队能，届走得更远指望比上一。足吗？迎接一块聊聊”即日的你还看国！

　　6日晚9月1，）正在校内遭受同班两位男生伤害正在得知上幼学的儿子幼强（假名，生殖器太平洋在线邮局肛门等卑劣动作后涉及被殴打、强迫舔对方，述愤而写下事故原委幼强父亲依照儿子口。社会珍贵此事激发。了观察经管结果大同官方转达，合使命职员涉事学校相，苛厉惩罚均受到。某某尚不满十周岁欺侮者赵某某、晋，定为紧张不良动作他们的动作被认，们的矫治而对他，和国抗御未成年人犯科法》推行由公安结构凭借《中华群多共，席卷训诫矫治格式，指点、动作矫治以及领受心绪。标明商量，0年后照旧了解可见被欺侮的影响正在近4。容纰漏的社会题目校园霸凌是一个不，件却防不堪防此类恶性事。遭受校园霸凌要是你的孩子，做？举动成年人你会指望他怎样，校园霸凌？诸多主见咱们该怎么有用阻碍，起聊聊迎接一。

　　些年近，上讲授“向上社交”的心得有很多博主都正在社交搜集。上社交”所谓“向，高、资源多的人往还指的是与比我方名望，人的渠道资源指望借帮他，多的新闻获取更，人脉圈扩展。交”的人以为尊敬“向上社，角逐激烈方今社会，他人的帮帮务必借帮，走弯途才具少，握正在我方手中把主动权掌。有人质疑不过也，得过于功利焦躁如许会把人变，放正在“搞合联”上让多人把留心力都，升幼我材干没有心机提，真心交恩人也不会拿出，变得造作粗浅人际合联会。的社交对人真正有益？一块来聊聊吧你怎样对付“向上社交”？什么样！

　　日近，交互新趋向呈文》征引的数字显示一则《2024年中国智能电视，率资历了断崖式下跌近年来我国电视开机，到了2022年的亏空30%由2016年的70%低重，曾经连降 5 年电视机的贩卖额，字冲上热搜后这夺目的数，们的共识戳中网友。何时曾几，刚需“三大件”之一电视机是每个家庭的，周末到了，是最恬逸的歇憩格式沙发躺、看电视无疑。友体现不少网，人看电视了方今家里没，个化妆品电视机像。代电视机？此后家里另有需要置备“大彩电”吗？一块来聊聊吧你为什么不爱看电视了？电脑、手机、平板等是否可能齐全取！

　　和普薪双歇高薪单歇，？有网友体现你会怎样选，能用金钱买到的双歇的疾活是不。了周末一朝有，傍晚着手疾活就可能从周五，用来补觉、社交有充塞的年华，点新东西或者学。是减少身心“双歇才，是续命”单歇只。人以为但也有，不了什么正事周末基础干，赚更多钱要是可能，息日题目不大放弃一天歇。吗？你现正在是单歇依然双歇你高兴为了高薪放弃双歇，一块来聊聊吧感觉怎么？！

　　春招季正值，为聘请“年齿门槛”局限企业把30岁作。依然线下聘请不管是线上，条件越来越苛刻公司对年齿的，中年风险又提前了5年本该35岁到来的职场。30岁安排的年青人良多公司老板以为，下有幼”的年纪到了“上有老，、冲劲亏空体力低重，轻人有“性价比”没有二十明年的年。业的黄金发达期30岁本该是事，年青人成为职场中的狼狈存正在然而年齿控造让这一年齿段的。30岁而感应着急吗？一块来聊聊吧你怎样看求职“年齿门槛”？你会因。